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Paie & RH
Des bulletins justes, des déclarations sociales à l'heure et un dossier salarié tenu proprement, mois après mois.
Le problème
La paie ne tolère ni retard ni approximation.
Une erreur sur un bulletin, une déclaration sociale oubliée, un contrat mal rédigé : le coût est immédiat, financier comme humain.
Notre solution
Nous tenons la paie et le social, vous gardez la relation avec vos équipes.
Un cycle de paie cadré, des déclarations déposées dans les délais et des réponses claires quand une question sociale se pose.
Ce qui est inclus
- Bulletins de paie mensuels
- Déclarations CNSS et sociales
- Déclarations et régularisations annuelles
- Entrées et sorties de personnel
- Suivi des congés et des absences
- Assistance sur les obligations sociales
Questions fréquentes
Une question qui n'est pas là ? Écrivez-nous, nous répondons sous 24 h ouvrées.
Dès le premier. Le gain n'est pas seulement le temps, c'est la sécurité juridique du bulletin.
Un calendrier mensuel est fixé au démarrage : vous transmettez les variables, nous produisons les bulletins avant la date convenue.
Oui : déclarations d'embauche, documents de fin de contrat et formalités associées.
Oui. Nous reprenons l'historique de l'année et vérifions les cumuls avant le premier bulletin produit par nos soins.
Nous vous accompagnons sur le volet social du contrat ; l'étendue exacte de la mission reste à définir avec HKS.
Le tarif dépend du nombre de bulletins et des conventions applicables. Grille à confirmer par HKS.
Une paie juste, tous les mois, sans y penser.
Parlons de vos effectifs et de votre organisation actuelle.
HKS — Value matters